文章开头先讲述一段来自波波维奇的训诫：

“对于我们来说，这很简单。我们寻找的是品质，但这到底是什么意思？我们寻找的是人——我也说了很多次——那些战胜自我的人，这句话你能很快读完。你能和一个人谈上四五分钟，当你和他聊完，如果他们能明白自己只是拼图的一部分，那就说明这正是我们要找的人。幽默感对于我们很重要，你得笑得出来。你能接受被挖苦，同时也能挖苦别人…

…我们需要能处理信息的人，但不只是针对自己，因为在这个团体中存在着巨大的差异。如果管理层和教练组还有每个人间有了隔阂，那么他们就会相互责备，这是必然的事情。事情发生了，但这都是人造成的。所以我们需要拥有上述品质的人，我们得尽全力寻找他们。有了这些人，问题就会迎刃而解。”

这段话是波波维奇建设马刺管理团队的哲学。在关于贾希尔-奥卡福在费城尴尬棘手的未来和火箭作废的交易中，我看出76人和火箭这两支球队有很多相似之处。那一作废的交易让火箭不得不缴纳奢侈税，而且他们还损失了一个首轮选秀权，同样这也意味着76人在什么也没得到的情况下裁掉了贾卡尔-桑普森。

大约在周二晚上9点半，76人输掉了他们三年以来的第175场比赛，未来看不到任何光明。与此同时，在午夜12点，火箭在加时赛中输给了爵士，球队排名也从季后赛种子滑到了第九。在这里，让我们谈谈到底发生了什么。

人们很容易将76人和火箭的这个赛季看成业报（不好的做法带来的恶果）。不像波波维奇，达瑞尔-莫雷和他之前的手下山姆-辛奇笃信数据分析，而不是球员本身品质，这一趋势也在NBA扩散。而本赛季，可能上天要证明他们是错误的。球队管理决定一个球队的本身，它终究会在比赛中展现出来。

但是关于这件事更确切的一种解读可能是：将失败全部归结于因果报应是不公平的，而且它也不会起到决定性作用。莫雷和辛奇是坏运气，错误的时间和缺乏活力的受害者。

坏运气：莫雷所有资产和选秀权的贮备给他带来了两名超级巨星，但他却做错了一点。霍华德和哈登都是优秀的球员，但他们却是不合格的领袖，而此时却有消息称他俩并不喜欢对方。这也是火箭从总冠军竞争者掉到季后赛边缘球队的原因，同时也是2014年克里斯-波什在莫雷不遗余力地运作（舍弃钱德勒-帕森斯）追逐他后仍然放弃到火箭追求下一个总冠军的原因。本赛季，火箭引援泰-劳森仍然不起任何作用。回顾过去，这一系列的事情让霍华德和哈登成为联盟唯一一个其他球员不愿意与其成为队友的超级二人组。

76人在组建球队的过程中存在众多令人质疑的决定。不过很明显，如果他们能幸运地得到卡尔-安东尼-唐斯，或者安德鲁-维金斯，甚至是德安吉洛-拉塞尔中的一个，一切都将变得不同。76人用存储选秀权来赌未来，结果失败了。现在他们在今年六月份还拥有另外三个或四个首轮选秀权，但今年整体选秀质量并不好，即便是最理想的情况——他们得到了本-西蒙斯，也不能保证能改变所有事情。运气真的糟糕。

在联盟里有很多球队没有明确的建队方向（国王，黄蜂，魔术），另一部分则在建队过程中缺乏耐心，操作错误连连（鹈鹕，尼克斯，国王），大部分管理层的错误是因为以上原因造成的。而76人和火箭则不同，他们至少有真正的计划。这两支球队小心地进行着有计划的赌博，然而赌博并没有奏效，你只能说并不是每支球队都是勇士或者马刺。（如果你相信辛奇或者莫雷是正确的，谈话到此结束。）

错误的时间：这部分更加有趣。莫雷和辛奇在休斯顿的那几年都是掌管球队管理大权的人。他们看到了二轮选秀权和发展那些能成为真正球星的替补球员这两者的价值，他们围绕三分射手和突破上篮打造球队的进攻体系，以此最大化进攻效率和交易所得球员的价值。这些举动让他们在残暴的西部抱有竞争力的同时也让未来的操作充满弹性，最后他们换来了詹姆斯-哈登。但问题是等到他俩都得到各自想要的东西时——莫雷得到两个超级巨星，辛奇换取了选秀权——联盟的整体实力也变得更强了。

现在每个人都知道三分球的价值和进攻效率的重要性。所有聪明的球队都会将自己的选秀权发展成可靠的角色球员。每支球队都在积累资产。现在自由市场也没有什么让莫雷式篮球可以发掘的球员，没有了之前让各自声名大起的市场优势，莫雷和辛奇也就无计可施了。火箭这方面，他们要做的是引援球星。76人这方面，他们需要在选秀大会中找到可以改变局势的新秀，即便这位新秀和现有的体系并不适合。

缺乏活力：火箭和76人都像是被削掉了棱角，如今看上去变得没有灵气。

火箭一向盲目引援而不考虑化学反应，这一点是因为他们相信天赋是最重要的。当其他球队花大价钱搞定像布拉德-史蒂文森和史蒂夫-科尔时，火箭却在追逐克里斯-波什。这一危害不发生则以，一但发生则是致命的。

76人将未来赌在选秀权上，但他们从来不找老将帮那些年轻球员获得提高。76的建队思维完全不符合常理，因为他们一心想获得超级巨星。正如辛奇在上周所解释的那样，“如果你想登上月球，光爬上大树上是远远不够的。”

另一方面，“登上月球”的前提是你能幸运地得到一名首发级的优秀球员。

辛奇在去年错失克里斯塔普斯-波尔津吉斯和前年火箭错失波什的过程是一模一样的。如果没有波尔津吉斯，你又如何能“登上月球”？即便得不到波尔津吉斯，76人也可以通过选择一名适合诺伦斯-诺尔的新秀“爬上大树”。换句话说，76人拿手中的选秀权选择任何其他的新秀，效果都要比奥卡福强。他们所需做的全部就是建起一个真正的篮球队，未来也要比如今光明得多。然而，杰里-科兰杰洛的到来再一次是为了堆积选秀权。

火箭和76人建队期间，纽约时报和ESPN杂志曾对莫雷和辛奇的崛起进行了详细的解读，文章里写出他俩能知道联盟其他人不能知道的事情。莫雷和辛奇都毕业于工商学校——莫雷的母校是麻省理工学院，而辛奇则是斯坦福——他们在来到联盟后实施了很多市场战略，也起到了一定的效果。

莫雷和辛奇在火箭的功绩让全联盟感到惊艳，他们让火箭从鱼腩变成了真正具有竞争力的球队。他们精明的市场手段被著名财经作者迈克尔-刘易斯写进了书中，他们的故事也成为了未来工商学校学生的所学习借鉴的典范。

而本赛季后，估计工商学校会把他们的故事作为极端市场的例子。

莫雷和辛奇的例子代表着数据分析的失败，或者说是篮球因果效应的胜利。莫雷和辛奇更像是数据分析的先驱，但这已经从五年前就开始了。数据分析从那时就开始在联盟各支球队传播，而如今最聪明的球队会结合数据分析和他们自身的强项，创造出全新的市场优势。

看看现在让人们眼前一亮的球队——勇士，凯尔特人，猛龙，爵士，还有不死的马刺王朝——他们的共同点就是化学反应，杰出的教练和选秀，而这些是无法用数据分析来说明的。

“我们寻找的是球员的品质，”波波维奇说。“但这到底是什么意思？”

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